Lettre n°7 - Coopération en réseau - Diversité

Lettre n°7 - Coopération en réseau - Diversité

Différent et Compétent, un dispositif à promouvoir dans les entreprises ? Il serait donc souhaitable d'étendre le dispositif Différent et Compétent à nombre de travailleurs du droit commun, qui n'ont pas de diplôme et sont restés sur l'échec de leur scolarité. Pascal COROLLER, Président de Différent et Compétent en Pays-de-la-Loire