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Les parcours de professionnalisation… vaste sujet !

La lettre n°10 du réseau vous présente quelques témoignages et mises en mouvement, impulsés par la RAE…

Vous trouverez également…

  • Le parcours d’un stagiaire en formation, par une formatrice Différent et Compétent
  • Une cérémonie retransmise à la radio !!!
  • Un point sur les évaluations des entretiens de valorisation…
  • Les défis du réseau à 2022
  • L’organisation apprenante, de la fenêtre d’un coordonnateur
  • Les nouveautés du site
  • Un ouvrage sur la reconnaissance…
  • L’Algérie, intéressée par Différent et Compétent !!!
  • Et bien d’autres, encore…

Cette lettre est la vitrine du réseau, de vos pratiques et de vos réussites… N’hésitez pas à la diffuser dans vos établissements, à vos partenaires…

En vous souhaitant une bonne lecture…

"Manager les compétences" et promouvoir la reconnaissance des compétences de tous dans nos organisations de travail...

Vaste programme pour les établissements et associations, que ce défi lancé aux Assises de Biarritz ! Un véritable enjeu de société, face à la trop ordinaire "exclusion de reconnaissance", notamment de celles et ceux que nous accompagnons dans leur situation particulière de handicap...

Yves TOUZE, Administrateur du GCSMS Différent et Compétent en Ile-de-France

Les mises en perspective en réseau Basse et Haute Normandie, unies dans un avenir commun.

Comment la dynamique d'une région, remise en question en 2014 avec la réforme territoriale, est repartie de plus belle en 2016, par l'association de la Basse et de la Haute Normandie.

Didier FORGET, Pilote de l'ex-collectif Différent et Compétent en Haute-Normandie

Différent et Compétent, un dispositif à promouvoir dans les entreprises ?

Il serait donc souhaitable d'étendre le dispositif Différent et Compétent à nombre de travailleurs du droit commun, qui n'ont pas de diplôme et sont restés sur l'échec de leur scolarité.

Pascal COROLLER, Président de Différent et Compétent en Pays-de-la-Loire

Diversité et coopération, des atouts pour faire de nos établissements, de notre réseau, des organisations apprenantes.

Différent et Compétent Réseau tenait ses 6èmes Assises à Reims en septembre 2014. Quel intérêt, en termes d’organisation apprenante, représentent ces rencontres pour les acteurs au sein de la région ? Quelles suites apporter ?

Olivier MARZIO, Président d'Areco (Centre)

Comment faire expérience de l'autre ?

Voici bientôt venu le temps des Assises à Reims autour du thème de l’organisation apprenante et de “ qu’est-ce qui m’aide à apprendre ? ". Je profite de la liberté de cet éditorial pour proposer une piste de réflexion qui pourrait être visitée durant ces quelques jours.

Bernard TREMAUD, Administrateur du GCSMS RAE en Aquitaine

Faire ensemble

Cette quatrième lettre a l’ambition de se faire l’écho des initiatives régionales qui promeuvent non
seulement la parole des travailleurs, mais qui s’en saisissent pour en faire un levier de changement au
sein des ateliers, des collectifs régionaux. Faire ensemble, tel est le fil conducteur de cette publication.

Nicolas BORDET, Pilote du collectif Différent et Compétent en Picardie

Reconnaître la RAE... au même titre que la VAE.

Cette lettre fait état de nos avancées et de nos résultats, qui, cette fois, donne la parole aux moniteurs des établissements adhérents. Que de chemin parcouru...

José RICHIER, Président de Différent et Compétent en Champagne-Ardenne

Confiance, faire confiance, se faire confiance !

Comme chacun le sait, le dispositif Différent et Compétent a l’ambitieuse finalité de faire évoluer nos esat vers des “espaces apprenants”.

Jacques SERPETTE, Président de l'AFRESAT (Normandie)

Différent et Compétent s'engage sur les autoroutes de la reconnaissance.

Vous avez entre les mains la première lettre d’information du réseau Différent et Compétent. Elle doit permettre l’expression de tous les collectifs régionaux, favorisant ainsi le lien entre les acteurs et l’émergence d’une " coopération interrégionale " au service de la reconnaissance des compétences et du développement de l’organisation apprenante.

Christian GUITTON, Président de Différent et Compétent Réseau

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